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云采用框架的计划方法 有助于创建全面的云采用计划，以指导基于云的数字化转型所涉及的计划和团队。 本指南提供模板，帮助创建积压工作和计划，旨在根据您在云中尝试实现的目标，在团队内打造必要技能。 本文概述了如何将 HPC 纳入整个云采用计划。
应用计划方法侧重于合理化你的数字资产的五个 R。 云的最常见路径侧重于迁移和现代化过程的速度、效率和可重复性。 五个 R 中，规划通常优先考虑 rehost （重新托管）选项，对 rearchitect （重新架构）和 rebuild （重建）选项的平行支持有限。
HPC 资产
虽然收集数字资产的库存数据以进行云采用很重要，但建议评估当前环境的 HPC 使用情况。 数字资产度量可能会根据所需的业务成果而变化。
在计划数字资产时，根据资产驱动方法评估 HPC 环境的属性。
HPC 采用计划
规划 HPC 环境的云采用时，请查看 Azure DevOps 策略和计划模板，以通过史诗、功能和用户情景来协调任务和组织目标。
此外，请规划 HPC 网络拓扑，以便遵循 Azure HPC 部署中的网络和连接的最佳做法。
为了使 IT 团队掌握采用 Azure HPC 服务的技能，请在形成数字化转型时确定差距。
确定团队差距后，后续步骤是使用 Microsoft Learn 进一步发展 HPC 技能。
HPC 就绪计划
虽然确定差距对于采用 Azure HPC 服务非常重要，但制定准备计划也很重要，因为 IT 员工在采用过程中可能会有角色变化，并对新的工作职责有所顾虑。 角色更改可能包括由云管理员甚至新的云架构师取代的数据中心技术人员，以监督 HPC 云部署。
IT 职务也有可能不改变。 相反，这些角色的日常工作已从管理和维护物理基础结构更改为通过 Azure 等云平台扩展到虚拟化专用化。 随着职责的变化，将有一组不同的技能来支持云解决方案。
识别这些云技能问题可能需要高层领导的参与，以帮助推动所需的相关培训，进而支持职能的扩展。 在注意到对变革的抵制时，还需要记录 IT 人员的担忧，以及在未解决抵抗问题时产生的影响。 在应对对获得新 IT 技能的抗拒（以支持职能扩展和新职责）方面也非常重要。